第二天姚紹和人事那裡說了一下，就宣佈程文轉行到開了。
當後端杜文光和刁湖聽到這個訊息的時候，非常開心，不過接著又聽到程文不是開php，而是和馮樂一組去開c++研究底層的一些技術。
他們兩個人心裡非常失落，不過他們馬上就想開了，只要程文是做開就比測試好，總算不浪費他那才華。
宣佈完了程文的事情姚紹又說了一件事情，為了他們的開不被人打擾，特意申請了一個會議室，做為他們的封閉開的場所。
聽姚紹說完，下面就竊竊私語。
“呀！我們要進行封閉開了。”
“是啊，我之前沒有去過，你知道是怎麼回事嗎？是不是不開成功不能出來，裡面是不是自帶洗手間？”
“你想啥呢，這又不是把我們拉到一個酒店封閉開，我們這是在公司，是在會議室。”
“哦，我聽說小黑屋就是吃喝拉撒都在那裡。”
“也有的是這麼搞的，但是效率不一定高，你想如果這樣搞，那些開該多麼的辛苦，心理都會受到創傷，他們還怎麼能進行日常的開，不產生逆反心理才怪？
在那裡的環境下，肯定不能好好的完成開。
不是聽說現在還有程式設計師鼓勵師嗎？要是有鼓勵師在旁邊，開效率應該會提高一些。”
說完兩個人相視一笑。
“今天下午下班大家就搬過去吧，會議室的編號是8-11。”姚紹說道。
到了下班的時候，他們就把自己的電腦還有一些日常用的東西給搬到了會議室。
換了個工位，程文感覺還是不錯的，這個會議室有飲水機，除此以外還有一個投影儀。
中間好幾張桌子組成的一個大桌子，還有有一些凳子，一個白板，標準的會議室的配置，除此以外什麼東西都沒有了。
其實封閉開是分為兩種的，一種是惡性的，一種是良性的。
惡性的顧名思義，就是讓程式設計師“關”到一個環境裡，讓他們開軟體，基本上天天加班，不想加也得加的那種，私人的時間和空間被大大減少。
良性的好一些，也是把一個團隊的人員全部集中到一個地方，比如程文他們那樣的是一個會議室，目的是為了讓他們減少外界的干擾，有一個相對清靜的工作環境。
他們能吃得好，睡得好，不想加班也沒有人強迫你加。
有的人說這兩種其實都是不健康的開方式。
但是有的程式設計師卻喜歡第二種。
因為有的時候他們需要面對大量的任務，除了編碼任務還有其它人和事情也會找到他們，比如讓他們協助搞一個其它的東西，這會嚴重的打擾到程式設計師的正常開。
但是他們每天都是有開任務的，白天完不成怎麼辦？只能晚上加班了，所以他們不是喜歡加班，而是不得不加班。
其實回家加班也是可以的，但是大部分人都還是願意在公司加班。
原因也很簡單，大部分公司是管飯的，所以在公司加班有的時候還能吃一個宵夜。
還有的公司加班到一定的時間，比如晚上1o點之後，是可以報銷打車費用的，工作了一天，累得和狗似的，打個車能在車上休息一下也是好的。
也有的是因為他們不想把公司和生活混為一談，導致沒有上班下班的概念。
其實沒有上下班的概念的人生活挺累的，感覺24小時都在為公司的事情而奔波著。
