這次程文測試的商業化的團隊的專案，商業化團隊可是他們公司的現金奶牛。
有的人會說遊戲不是最賺錢的行業嗎？
也不知道是從什麼時候，“遊戲最賺錢”這個謊言就開始流行了起來。
遊戲最賺錢是不假，但是那說的是大公司，有很多使用者，他們願意花錢買一些東西的遊戲，並不是任何一個公司開的遊戲都能那麼賺錢的。【注1】
程文他們公司的遊戲不火，所以沒有那麼賺錢。
如果他們公司也有一款和《王者榮耀》那麼厲害的遊戲的話，那麼遊戲部門一定是老大，在公司話語權最大，也許年終獎，遊戲部門也會有十幾個月的年終獎，不是有人說這個遊戲比販毒還賺錢嗎？
可是，沒有如果……
所以公司想賺錢還是靠商業化團隊，商業化團隊的名字就明示了他們要做的事情，他們負責的就是商業化，就是如何把產品變現、賺錢。
這次他們做的專案其實和商業化本身，沒有什麼太大的關係。
只是一個技術的調整，把他們的商業化的廣告圖片，從公司的圖床上遷移到了自己的服務上面。
至於為什麼他們不用公司的，並不是因為圖床不穩定，而是因為他們也招了人，想自己想搞一搞技術，所以這一上來就要把圖床給替換了，至於他們的領導為什麼想建立一個自己的團隊，程文並不清楚。
其實他們的流量還是挺大的，所以從圖床上遷移出去，哪怕有一點問題，這個問題就會被放大很多倍。
最終可能會導致他們損失很多很多的金錢，還有他們剛成立的研一定是要解散了，畢竟上來就出了這麼大的一個事故。
這不同於一個公司產品沒有做好，最終不太景氣，整個部門被解散的事情。
因為那是公司策略的問題，部門的人還會有一些別的機會。
先他們會在公司內部找有沒有其它團隊願意接收他們，如果剛好別的團隊還有崗位，又感覺他們不錯的話，就會把他們給吸收過去。
事故不同於策略。
正是因為有這麼嚴重的後果，所以這次升級非常重要，也因此他們這次才要測試的這麼詳細，從各處找人，需要測試的更詳細一些。
他們一般是分成了兩個測試團隊一個是他們商業化內部的，另一個是商業化團隊從別處找來的，程文就是這麼來的。
平常的業務團隊，很少有會這麼安排，畢竟一個人測試完了之後，理論上這個應該是沒有問題的。
要是每次一個東西都讓兩個人過一遍，實屬浪費人力，從成本和收益比上來看，是不太合適的。
這次他們的分工也很簡單，商業化他們自己的測試人員測試一遍，程文和另一個人他們兩個也測試一遍。
在程文答應了測試這個專案之後，他就搬到了商業化的工位這邊，和他一起搬過來的還有一個女孩。
她叫邢雅凡，是來自另一個業務團隊——智慧硬體的測試人員。
程文過來之後，就看到這裡的桶裝水快完了，接了一杯水之後，立刻就換了一桶。
看著換水的任務進度完成了8o%，程文打心底裡開心，就剩下最後一桶了，很容易就能完成了。
程文的這個小舉動，讓商業化這邊的人對他的好感度提升了一些，畢竟這麼有眼力勁，並且還勤勞的人，不管走到哪裡都是會挺受人歡迎的。
能被“召換”到這裡一起測試這個專案人都還不錯，畢竟作為公司的現金奶牛，商業化值得公司這麼重視。
