程文問了一下，他差點就打成了有什麼好處，但是那樣太功利化了，所以他換了一個說法。
這是在要好處？做為一個在職場的老油條，姚紹看到程文的訊息就明白了。
你都要被裁掉了，還在這裡要好處？
姚紹如此想到，但是他並沒有說出來。
因為他意識到了一件事情，像程文這麼優秀的人，即使真的被裁了，對他不會有任何影響，隨便找一家公司，一定比現在的工資高很多。
【來我們這裡，如果展好的話，可以讓你帶一個測試團隊，但是這也需要一定的時間，肯定不是你一過來就讓你帶人】
【你如果過來，不管你現在的工資是多少，給你加25%，你如果今天轉過來，這個月就能給你按照新的工資來算，沒有試用期，也沒有前幾個月只放8o%、9o%什麼的，上來就是1oo%】
“喲，這個還不錯。”程文看到姚紹回了他的訊息，感覺他們還是非常有誠意的。
【那我再考慮考慮】
【有一個事情我要和你說一下】姚紹準備把他了解到的情況透露給程文，不管是什麼原因，總之程文是上了裁員名單。
【什麼事情？】
【現在我們公司遇到了一些困難，所以公司決定要最佳化一些人員】
程文看到這個的時候有點暈，他之前還以為他們公司還不錯，應該能抗的住任何壓力，但是現在也開始裁員了，這是一個不好的徵兆。
“我要不要離開這個公司？”這是程文現在的想法。
“不對，他為什麼突然和我說這個，難道……不會吧？”
【有我？】程文了一個訊息問道。
【對】說完姚紹了一個照片給程文，把其他人的姓名給隱藏了，只是把他的給高亮顯示了。
【我不知道你在你們部門是不是和其他人有什麼不合，但是你和我們這裡配合的特別好，所以我看中了你的能力，希望你能加入到我們的團隊來，你考慮一下】
得到了肯定的回覆，程文覺得自己不用考慮要不要離開公司了，別人都替他選好了。
但接著程文被氣炸了，怎麼就要開除我了，我哪裡做的不好？
一定是霍令慧，一定是因為那次事情，我這就走，還要先你一步辭職，有技術還怕找不到工作。
叮——
【被人捅刀子的滋味不好受，請接受復仇任務第一個子任務，接受轉崗。獎勵1.抽獎一次；2.人民幣3o元】
過了一會兒，程文就想明白了，他要去姚紹的團隊。
在那個團隊應該有更好的展，至少已經給他漲了25%的工資，對一個人重不重視，從工資的多少就能看的出來。
【你為什麼這麼看重我？】
這是程文的疑問，他是和姚紹他們團隊合作過兩次，但是不能就是因為這個就給他漲這麼多工資，讓他過去吧？
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