古新宇接了車間主任工作,很快學會了各種報表製作。他決心接了這個工作,就必須有所突破。他沒急於管理工人,而是用了幾天時間,悉心地對整個車間各個區域磚坯流轉及工人工作情況進行了全面調查,又同其他車間主任進行請教探討,對磚廠的生產流程有了全方面瞭解。對自己整體工作有了一個全新的籌劃,決定找廠長談一次話。敲了敲廠長辦公室門,立刻聽到吳明的聲音:“進來。”
吳明正翻看著什麼,見古新宇進來,站起來招呼:“小古啊,來,坐。”
“廠長,忙著呢?”古新宇坐到沙上,說,“沒打擾你吧?”
“沒有,沒有。”吳明合上本,問:“小古,怎麼樣?工作順手嗎?有沒有困難?”
古新宇笑笑:“還行,沒什麼困難。”
吳明給他倒了一杯水,放在茶几上,也坐到沙上,問:“找我肯定有事兒吧?儘管說。”
古新宇理一下思路,說:“廠長,我想先向你瞭解一下咱廠紅磚供求情況。”
聽他問到管理範國之外的事，明有些疑惑，卻還是耐心地說:“買磚的得提前排號,供不上賣。”
古新宇點點頭:“可我聽大主任說大窯並沒達到飽和運轉,主要是幹坯供應不足。”
“是啊!”吳明說,“可咱們架棚有限。我向縣主管部門申請擴大面積,不過因佔用耕地沒批准。”
古新宇正了正身,說:“廠長,我有些想法,想跟你說說。”
吳明點頭:“你說。”
古新宇說:“這幾天,我注意觀察了每個工人的維護習慣和特點,現我們現有的架棚運轉沒能達到極限。我想,如果從護架工抓起,加快溼幹坯運轉度,肯定能提高產量。”
吳明聽他說得很關鍵,增加了興趣,說:“我也經常督促過汪世海,並沒多大效果。說說你的想法。”
古新宇開啟隨身記事本,說:“現在普遍存在的問題是護架工積極性不高,草簾子不及時掀開,導致磚坯通風時間不充分,延遲了乾燥的時間。”
吳明點頭說:“這得靠你這個主任多督促了。”
古新宇笑笑:“這是自然。不過,讓我天天看著他們,還真怕忙不過來,恐怕效果不會明顯。”
吳明點點頭，問“你有什麼好辦法嗎？”
古新宇想了想,說:“我倒是有一些想法,不過不太成熟,說出來廠長不許笑話。”
吳明笑了,說:“快說吧!什麼成熟不成熟的,說出來咱們一起研究研究。”
古新宇看了看記事本,說:“咱們廠有護架工二十五人,我想分成五組,選出五個組長,把護架技術和竅門教給他們,由他們監督組員,應該會有效果。”
“哎!你這想法靠譜!”吳明對他認真的工作態度很欣慰,“這樣既節省了你的時間,又能把工作落到實處。”
古新宇笑笑:“這得需要廠長支援。”
吳明點頭:“說吧!怎麼支援?”
古新宇又看看記事本,說:“我想徵求一下廠長,能不能在全廠排名第一的獎勵保持不變的前提下,各組排名第一的再給些適當的獎勵。各組也按總產量排出一至五名,在產量大幅度提高的條件下,給予各組長由多到少的工資補助。廠長考慮一下,是不是可行。”說完,合上本子,看著吳明。
吳明想了一會兒,問:“那你看該加多少合適?”
古新宇笑笑說:“這得廠長仔細算算帳,看看該不該加,加多少合適。要是覺得不可行,就算我沒說。必竟我年紀小,思想很不成熟,我不會介意的。”
吳明笑了,說:“別這麼說,你的方案的確不錯,我看可行。”又考慮一下,“至於給多少補助,明天早上答覆你。”
古新宇點頭:“那行,可以的話,明天我想召集工人開個會,希望廠長能參加,宣佈這個決定。”
吳明哈哈笑著說:“你小子真鬼呀!你個小鬼頭。”
古新宇撓撓腦袋,“嘿、嘿”地笑:“我年紀小,不得廠長給我立立威啊!”
“行一”吳明拍著他的肩頭,“明天上班,你到這兒來,我把詳細方案給你。然後召集你車間全部工人到南區工人宿舍,我在會上公佈。不過,下個月我可要看效果哦!”
古新字點著頭:“放心吧廠長,我一定努力。那我忙去了。”
吳明看著他的背影,對他認真工作的勁頭很滿意地笑了。開始籌劃他提的方案。
關美玉騎著腳踏車走在下班回家的路上,忽然聽到有人大聲叫她。她下了腳踏車,回頭見汪秀梅向她走來。
“有事兒嗎?”笑美玉很不友好地問。
“找你聊會兒,可以嗎?”汪秀梅問。
“對不起,我沒時間。”關美玉帶著敵意,回答很乾脆,連“對不起”也說得極不客氣,推起腳踏車就走。
“等等。”汪秀梅急喊,”我要和你說說我和小宇哥的事。”
