言離山的能力極強的情況下，而且大家都知道一個事實，傳統的人力資源行業的廝殺比線上更加殘酷！
所以在言離山說完後，大家都陷入了思考！
如果，如果言離山的這個計劃能成功，那麼旗下有了來兩家上市公司的集團這邊的市值難道不會大漲？
即便是不大漲，僅僅多了兩家上市公司，而且是加起來市值過百億的公司！
這不就是最大的成績！
“言離山，人事代理服務的業務，我會親自跟京城公司以及外德魔都公司進行溝通，他們手裡面的全國服務的業務應該是可以給你們至少兩個以上！
其他各公司需要你自己去談，但是集團這邊會跟他們提前打招呼！
另外，集團這邊的資訊你可以讓人力臥的人對接過去，其他公司那些自己的資源你也可以去對接，集團這邊也會跟他們打招呼！
但是你記住了：
甲方的資訊，如果你要動，那就是你自己的事情，集團是不知道的，但是我相信你不會犯這種低階的錯誤的！
你人力臥人才簡歷庫充實後，明年集團會讓溫董這邊配合你們把你們的人才庫讓各個公司優先使用，費用按照目前市價的9折計算就行；
最後就是你說的hRsaas服務這一塊，集團會把所有的客戶資訊交給你們一份；
也會跟各個公司交代，讓他們配合你們進行推廣；
但是最後的結果集團這邊給不了你們保證！
不過集團會把一些政府上的小專案直接從資訊公司劃給你門人力臥這邊，你直接跟溫董對接就行！
言離山，集團會在這些上面盡最大的許可權支援你們！
我只有一個要求：
兩年之內推動你說的上市！
明年2o27年，2o28年的年底我需要你們人力臥上市！”
言離山有些懵，但是突然就想到了這位貌似到了2o29年的時候是到了這家公司9年的時間了，也就是三屆了！
言離山明白了，這位那就是需要動一動的了！
但是到時候是到哪裡去可就是不一定了！
所以為了更加的穩妥，他拿出了一些利益，但是你仔細的去分析的話，其實就是人事代理的幾個業務罷了；
其餘的各種資源即便是言離山不透過他，耗時間多找關係後也是能夠成功的，當然了，有了這位的支援，很多事情那就是更加的會方便的了！
再說了，人家現在是董事長！
言離山腦海中飛逝這些想法後，很快的就對著這位很誠懇的說道：
“請董事長和各位董事放心！
人力臥公司在去年的時候因為業務方便註冊了幾家公司，我會在11月完成人力臥兩家公司的拆分！
並且從今年2o26年的年報中就將兩家公司的相關資料進行調整後的上報！
2o28年，兩家公司一定會開始上市的流程！”
“各位董事，等會孫抗記錄，今天大家對於言離山提出來的資訊整理對接的到人力臥的投票，現在就開始投票吧！”
得到了滿意的答案，這位董事長直接就開始了最後的流程，投票！
