言離山7月22號週五的時候不在公司，或者說他昨晚知道這些人要不參加培訓，返回江城的時候就安排好了；
在公司裡面下午的時候接待楊軍一行人的是新上任的法律顧問劉陽律師以及他的介紹來的兩個執照律師；
在會議室裡面，15個人表達著自己的訴求，但是最終在半個多小時候之後，只迎來了這邊律師冰冷的一句話：
“因為新公司的成立，需要你們具備新的能力，所以公司安排你們參加培訓；
你們沒有得到請假批准的情況下，擅自離開培訓場所，屬於曠工！
公司給你們兩個選擇：
繼續回去參加培訓，今天按照曠工進行處理，培訓合格繼續上崗；
或者，你們直接自己主動辭職，我會跟公司申請把你們這個月的工資全額的發放；
當然了，你們不是有帶領你們的楊律嗎？
你麼也可以直接跟公司這邊進行司法程式。”
吵鬧是沒有任何的意義的。
在經過了兩個多小時的時間，其中一個年紀較大的法務部的原來的人率先說道：
“劉律師，如果公司真的把我們逼到了絕路，即便是你們合法的操作，但是我們如果真的站在這大廈的頂端，大家都不好收場，你認同嗎？
我們沒有其他的要求，就是需要言總來見我們一面，這個不過分吧！”
看到其他人都是看了過來，劉陽在他們的注視下去外面跟言離山進行了溝通，在一個小時後言離山到了會議室。
“人事行政部，我跟你們進行了兩次的強調，考核的事情只是一個簡單的我的個人的想法，絕對不能外傳，因為沒有跟公司確定；
同時，我也清楚的告訴過你們，如果傳了出去，我要追責的，追責找不到人，那就你們一起承擔這個責任！
週二一直到週五，我每天在辦公室的，我並沒有見到你們誰來找我說這個問題！”
“銷售部、專案運營部、供應商部等你們五位，你們的領導明確的告訴過你們，安心做你們的工作；
你們寧可相信沒有證實的資訊，寧可不相信你們上級的話，也要跟著找事情，你們覺得你們自己想要什麼？
你們各自部門其他人都能在隨後一兩天的時間安心下來工作，為公司的成立查漏補缺，而你們呢？上躥下跳！”
“法務部，你們的楊律是最有意思的！
楊律，今年7月份我們事業部從泛海匆忙之間搬到這裡來你知道原因的吧？
京外鄂省公司的確是很有實力，我們事業部輸了就是輸了，捱打要立正的道理我們都懂，所以我們認了！
但是你作為從那邊協調過來的執照律師，在我公司成立之際，帶著你部門的人上躥下跳，是想做什麼？”
對著15個人三個小團體，言離山緩緩的說了三段話，最後說完則是盯著這位楊律！
“言總，我從京外鄂省公司調過來，說的真實一點就是被李軍李總清理出來的！
這次的事情真的只是一個意外，我絕對沒有任何想要破壞分公司成立的意圖，請你一定要相信我！”
沮喪和極力的想要證明自己的話的這位楊律甚至還是站了起來！
“呵呵！楊律，換位思考，你說的話你自己信嗎？
如果你真的是被清退的，那我事業部接收了你，你就應該認認真真的工作，但是你認認真真的工作了嗎？
