在各方的壓力之下，百事以三個億的價格，回購合資公司的股份，歸還天府的商標和配方權。
有關於百事天府和平分手的新聞，一時之間又成了霸榜新聞，天府公司的熱度一直不曾降低過。
天府這個牌子重新進入大眾視野，喚醒了大多數國民的回憶。
這樣的廣告效果，簡直比在央視投入廣告的效果還要好上幾倍。
天府賬上多了三個億的資金，正南可以說只花了幾千萬的價格，便收購了天府公司。
飲料界一下子變得譁然，沒有想到正南玩著一手套白狼的手段，狠狠敲了百事一竹竿。
最後悔的莫過於輕紡集團，沒想到還可以這麼玩，還好保留了5%的股權，不然真是後悔莫及。
後來細想之下，又覺得沒什麼，畢竟哪怕他們這麼玩，收回了天府的品牌和配方權，獲得三億的分手費，也不過是剛好還了所欠的債務。
天府還是沒有資金繼續運營，一樣要尋找下家，倒不如交給正南，或許天府還有崛起的機會。
兩個月之後。
在天府的老破樓裡，王尋第一次召開公司會議，新成立的各部門負責人全部到場，拿著筆記本記錄會議內容。
“天府現在從百事那裡拿回了商標和配方權，我們要重新打造天府的品牌形象，讓天府可樂再現昔日的輝煌，我希望各部門協力合作，一起渡過這艱難難熬的日子，你們的付出，天府會看在眼裡，也會給予你們一定的回報……”
會議開始，王尋先畫了一張餅，香氣撲鼻，給予所有人期盼。
這些人除了從正南總部抽調過來的人員，還有天府原來有的員工，更有新的人事部挖來的人。
“錢總，廠區購置的生產裝置安裝完成了嗎？”王尋看向錢總問道。
“安裝完畢了，目前五條瓶裝產線，兩條玻璃瓶產裝線！”錢總回答道。
王尋點點頭，又看向李總詢問道“李總，配方改良的怎麼樣了？”
時代變遷，天府老配方要改良才能迎合時代，一成不變只能賣一波情懷，無法持續展。
“研部已經改良出來符合國民口味的配方！”李總連忙說道。
這兩個月裡，研部為了改良配方，尋找男女老少一千多少人來做實驗調查，最終確定新配方。
他相信產品投入市場，一定能引起反響，再度復刻出以往的輝煌。
“成本價如何？”王尋開口問道。
“那個……可能比百事和可樂要高！”李總有些尷尬地說道。
“繼續改良，壓低成本，我再給你半個月的時間！”王尋說道。
“是！我一定督促研部，儘快改良出來！”李總說道。
“設計部這邊，對於瓶子和外包裝的設計要上點心，裝瓶和罐裝要有新意！”王尋說著又看向廣告部負責人，說道“廣告拍攝一樣要有創意，在產品投入市場前，廣告要先做起來！”
兩人聞言點了點頭，表示一定完成任務。
“各部門現在都有些缺人，人事部要多招點人，揮正南的優良傳統！”王尋說道。
新上任的人事部主管周亞連連點頭，保證揮正南的傳統，繼續揮鋤頭挖人。
會議開了兩個鐘頭才結束，散會之後，王尋把李總和錢總留了下，商量著新廠區的建設問題。
王尋打算在山城建設天府新廠區，打造天府的生產基地，分設瓶裝和罐裝兩個區。
