那書桌啊，簡直不是一個好地方！！
累得不行，結果今天一早還得早早起床上班。
看了一眼牆上的時鐘，還有十分鐘要開早會了，她得趕緊把手裡的檔案給處理完。
也不敢分心，趕緊低頭工作。
因為柯爾提出了一個全新的改進方案，希望史氏開始始自主品牌以提高知名度，打入品牌領域，於是引起了很大的爭議。
葉國利是第一個表示不同意，他做為大股東，公司的董事，雖然不管事卻還是雷打不動每天都來公司。
葉安然也並不說什麼。
但是他這明顯有著私人利益為主觀思想的做法，卻讓她很不能接受。
“我贊成柯爾的方案，我們公司創業至今，一直都是以生產為主，雖然也有自己的品牌，但那都是為了應付上市，並沒有太大的心血在其中，但是公司在生產這一塊已經達到瓶頸，這些年大家也是有目共睹，雖然公司一直在營利，但是卻沒有任何上升的空間，做為新時代，想要將公司做大做強，想要真正打入這個領域，我們就必須有自己拿得出手的品牌！”
柯爾來不久就提出了這個方案，她當時就一直在查資料，也在深思這個問題，所以此時說出來，全是她經過一番認真考察後的結果。
“我們的品牌一直在做，也不曾放棄，但是做品牌並不是說說就行，從市場的宣傳廣告到內部各種投入，需要投入的資金太多，而如果成功還好，一旦失敗，損失慘重！”
“生意本身就是風險投資，沒有什麼生意是絕對性地賺錢，想賺大錢就得敢於冒險精神，做為一個大企業，固步不進，那就是在退步！也許近幾年看不出任何問題，但是長久以往，必然諸多短板露出！總之，我希望各大股東董事都好好地再想想這件事情！”
“葉安然，如果失敗，你能承擔嗎？”葉國利怒瞪著葉安然。
“葉董事，我說了，不管什麼生意都存在風險，沒有什麼能穩賺不賠，這本就是一個重大的決策性的問題，我做為副總裁，如果失敗，自然有我需要承擔的一定責任！但是你……我覺得你真的是老了，缺了年輕時的衝勁與膽量了，這束手束腳的模樣可不行！”
“葉安然，你這就是你對父親說話的態度嗎？你真的覺得自己了得了嗎？你可想過，一旦失敗，你將如何面對一幫董事！”
“葉董事，咱們這是公司是董事大會，我是以副總裁的身份就事論事！”
葉安然一語點明她此時就沒把他當成父親！
當然，就算是在外，她也並不想當他是父親！
“這件事情，我希望各位董事都好好地考慮考慮，做為你們聘請的ceo，我有義務為大家做出點兒成績，史氏公司目前的經營狀況良好，但是卻如副總裁所言，已經進入了一個瓶頸，不進則退。”
……
因為這是個重大的決策，所以董事們也沒有人明確表態，誰都想賺錢，但潛在的風險又讓人不安。
會議結束的時候，柯爾明顯略有些失望，大約是沒有想到整個董事會，竟然只有葉安然是支援他的決策。
他是薄二爺開口才進了史氏，奔著的也是希望自己能把這公司給整治一番，不過漸漸地，他大概也明白了，估計他的重大任務，是要把葉安然給帶出來。
這種老頑固的公司已經根深地固，要改變那些股東的心態是一個持久戰，非一朝一夕，而他，並不能把大多的時間放在這裡。
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