現在他的php技能是高階了，想寫出來bug已經沒有剛開始那麼容易了。
想了又想，程文終於又想出來了一個辦法，既然php的技能已經是高階了，那找一個等級低的語言，沒有學過的，那不是又能繼續刷bug了，同時還能明顯的提高那個語言的能力。
這簡直是事半功倍，我真是個人才！程文感嘆道。
下午程文正在寫著bug的時候，突然在他們部門群（他自己的部門，也就是姚紹那個團隊）裡有人喊了句，每週的分享開始了。
其實程文他們部門有一個慣例，每週都會有一次分享。
說實在的一個人想要有所進步，自己去主動找資料學習是一個方法，參加一些分享也是一個方法。
不過一定要去那些有乾貨的分享，有的分享沒有一點乾貨，還有很多的廣告廠商和招聘的一起過去，那就很沒有意思的。
所以也有的人說過，去參加了一個那種級別的大會之後，就再也不想去參加任何大會了。
像公司內部小團隊的這些分享，還是有一定的學習意義的，畢竟他們不需要向別人展示什麼成果，只是一個單純的分享，目的大多是為了讓大家都學習到這個技能。
同時對分享者也是一個非常好的鍛鍊方式，甚至分享者比去聽分享的人收穫還要大，因為他要分享所以他要把這個東西搞清楚，一方面是為了能給大家講清楚這個東西，別一方面也是為了應對別人的提問。
大公司和小公司的差距表現是在方方面面的，其中有沒有分享，分享的質量高不高，就是其中重要的一個方面。
這種分享一般分為幾種，一種是同一個技術團隊的，比如後端、前端、設計、產品這種按照職位垂直來分的。
還有一種是適合組內人都去聽的，不過也大多數不是技術分享，可能結合了一些業務的東西，這種每個人都能聽懂。
程文之前也參加過他們測試團隊的分享，但是他沒有去講過，不是說不給他機會，而是程文自己覺得自己沒有什麼能拿的出手的東西。
這次分享者是姚紹，他講的是他對產品的一些感悟。
關於產品方面的其實是適合任何人去聽的，這對於他們日常的工作都是有幫助的，無論是開還是設計或者是測試，如果可以多考慮一些產品的東西，那麼綜合到一起都可以為這個產品的最終形態添磚加瓦。
在分享結束的時候大家都覺得自己有所收穫，大家一起討論了一下這次分享所得，同時也開始收集下一期分享的主題。
聽分享大家都挺熱情的，但是對於去分享，大家都比較低調，沒有人願意分享。
“既然沒有人願意分享，那我就開始點名了，不許推辭。”姚紹說道。
其他人都緊張的盯著姚紹看。
“程文是新加入我們團隊的，那就讓他來分享一下吧，大家藉機也更好的認識一下。”姚紹提議讓程文來分享下一期的內容。
程文被點名的時候有點暈，因為他什麼都不會啊！上去講什麼？
給大家講一下黑盒測試，但是他也就是一個高階，他真的怕自己講的不好了會誤導大家，那樣的話，效果為負。
講怎麼宅在家裡？那恐怕在座的就有人比他的等級更高。
“老大，不是我不講，我是真不知道該講什麼啊？”
“在前幾天的比賽中，我看到你寫的測試用例特別不錯，你就分享分享怎麼寫測試用例吧！”姚紹注意到了姚紹的測試用例，雖然他不是測試，但是他相信自己的眼光，那份測試用例的等級堪稱完美。
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