另一個舍友說“客服方面，已經說服同班和隔壁班的小姐姐，但過來嘗試招聘兼職騎手的人不多啊。”
“你們有說過，下載送免單卷，還有各種外賣福利這件事嗎？”馬小云更關心使用率的問題，騎手可以慢慢招聘，但使用者必須要穩住。
福利關乎使用者，使用者多少，關乎虧錢多少。
“這個當然說了，你叮囑的事情，我們都有很好完成。”
馬小云點頭，無人水果店經營一個月時間，舍友們都磨鍊出一點能力。
士兵成長最快的途徑是實戰，他們的舍友都是經過實戰的好士兵。
蔡一帆說“馬兒，如果招聘不夠人手，我們幾個打算兼顧一下騎手，暫代一下。”
馬小云擺手說“千萬不要，學生的任務是學習，父母送你們過來，是為了讓你們學習知識，不是為了賺幾千塊，要好好上課。”
蔡一帆一陣無語說“馬兒，我覺得你沒有資格說這句話。”
另一個舍友說“馬兒，上段時間你缺了多少課？”
馬小云當做聽不見，沉吟說“確實有點令人頭痛，我想想……”
騎手不足，app就名存實亡。
馬小云看了一眼現在的檔攤說“app再過幾天就正式開啟，要儘快招聘夠人手，我再把福利提升一個層次，每一個好評都會計算分數，五星五分，四星四分，三星不加分不扣分，兩星減去兩份，一星減三分，零星扣五分，總分最高的，會獲得十萬獎金。”
使用者可以用福利拉進來，騎手同樣可以。
“當月總分在一百分以上，不會造成任何影響，一百分以下就會失去一千塊補貼，若是總分在十分以下，會直接丟掉工作，不過，這個機制在人手充足下才新增上去，現在暫時不動用。”
馬小云是真心想把app做好，成為自己的虧錢利器，自然要做到獎罰分明。
“這個分數獎勵機制，就叫做最佳騎手吧。另外，還要定下一個度之星，按照一個月以內，送外賣最多的騎手獲得，同樣十萬獎金，我讓人印幾份宣傳單張，你們貼到各個店鋪和飯堂門口，還有學院公告欄。”
“接下來，就要解決第二個問題，宣傳力度不夠大。”
“既然定下更高福利，就要讓所有人都看得見，我們現在開基本工資，和店鋪外賣一樣，加上提成和獎金，已經足夠吸引力，讓人做一份展板展架，豎在這裡和無人水果店前，能更多吸引學生。”
蔡一帆等人禁不住為馬小云的氣魄動容，不愧是短短一個月就開大公司的成功人士，做起生意來不計成本，更加不計後果，為了成功不管扔多少錢都沒有問題。
跟蔡一帆等人說完自己安排以後，馬小云去跟李月穎說了這件事。
“李助理，幫我聯絡圖文廣告印刷店，我需要一批廣告宣傳單張，還有一塊……”
這不是什麼高檔玩意，有部分列印店也兼顧做這個，應該很容易找到。
李月穎這邊說“老闆，你上一次要的腳踏車，我已經聯絡到廠家老闆了，需要見見嗎？”
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