“很好，你就是我要找的人。”
朱思映懷疑自己的耳朵是不是出了問題，聽錯了。
這是反話吧？
朱思映幹了半年，基本上在老王手下打砸，乾的都是底層體力活，完全比不上老王，履歷說了，還不如不說。
一句話概括做最重的活，拿最少的錢。
怎麼個意思，是要羞辱我嗎？
馬小云開口問“你的條件非常符合我們公司要求，你明天能過來上班嗎？”
朱思映還有點回不過來。
連老王都被刷下來的公司，他居然透過了？
馬小云再重複多一次說“你明天可以來上班了嗎？”
“啊？我……大概……後天……？”
朱思映實在沒有想到，事情會這麼展。
門外遇到頂頭上司，莫名其妙丟掉工作，以為是最倒黴一天，誰想到柳暗花明又一村。
“很好，那後天來上班，把離職手續辦清，再籤正式勞動合同。”馬小云點頭說“薪酬方面，你有什麼想法？”
薪酬……
朱思映在之前是拿公司最低工資，沒有五險一金。
這個錢，也就勉強夠活。
如果能來這裡上班，光工作環境，就已經是血賺了。
工資跟以前持平就可以了。
朱思映試探性問“兩千一個月就可以了，您看成嗎？”
馬小云長嘆一口氣。
朱思映心裡“咯噔”一下？
我錢要多了？
馬小云扳手指說“你看，我給你算一筆帳。”
朱思映多少有點失落，儘管工作環境這麼好的暴風娛樂公司，也不免俗，社會終究沒有神聖殿堂，面試之後問薪酬後，接下來就是壓價。
在面試時候，將新員工的工資一壓再壓，是很基本的操作。
比較有良心的公司，會在一個月後，又或者三個月後，慢慢一點點升回去，讓員工感恩流涕，黑心公司永遠不會升工資。
馬小云屈下一根手指說“你在市內租房子，一個月花個八百不過分吧？”
“吃飯，一個月八百塊不過分吧？”
“一個月怎麼也得買兩三件新衣服，五百塊不過分吧？”
“平時水電燃氣，日常開銷，三百塊總要有吧？”
“交通費一個月一百塊，還是往少算了。”
“談個戀愛，逢年過節給買女朋友化妝品，買禮物，一個月再備兩百塊錢也很應該。”
“年輕人總不能月光，還要留下五百塊存款。”
“有點什麼傷病痛的，賺的錢全都要送進醫院，一次感冒燒，總要花個五百塊。”
“這樣吧，我自作主張給你翻一個倍，四千你看怎麼樣，另外吃飯、租房和交通上，公司補貼二千，公司響應國家號召，足額繳納五險一金，這麼算來，你稅後四千五，才能保障你的生活，看在你有工作經驗的份上，再給你補上五百塊，對於薪酬你有什麼意見？”
朱思映整個人一愣一愣，馬小云的操作實在太秀了，完全被秀得懵逼了。
