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第176章 退休制度 (第1/2頁)

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“這個……?”

面對李斯與贏繁提出的問題,嬴政也拿不定主意。

他也是第一次接觸這種改革,下意識的就將目光落到了小正太的身上!

“飛羽啊,你來說說看,這退休制到底該如何實行?”

這個退休制就是這小子搞出來的,他心裡應該有譜才對。

“啊?”

小正太正在專心的擺弄自己的指甲,突然被點名,嚇了一跳。

“咳咳……!朕在問你,退休制,應該如何實行,將年紀卡在多大合適?”

嬴政輕咳兩聲,以掩飾尷尬,隨後又將問題問了一遍。

“兒臣以為,退休年齡設立在五十五歲最為合適!”

聽明白了問題以後,小正太直接脫口而出。

這件事他早就已經想過了!

由於醫療水平低下,不少孩子在五六歲,甚至更小的時候就已經夭折,所以拉低了人均壽命。

正常來說,身強力壯的百姓都能活到四十歲左右。

那些有錢的勳貴富戶就更不用說,吃的飽,穿的暖,病了有錢看大夫,活到了五六十歲不成問題!

就像這些官員一般,拿著朝廷的俸祿,除了溫飽之外,還有錢養通房妾室,一個個將身體保養的很好,到了五十歲還都神采奕奕。

“飛羽,若是實行五十五歲退休,朝中官員可一下子就要少三成,這些空缺怎麼辦?”

還沒等其他人開口,贏繁就先提出異議。

他是不支援改革的,一旦有了第一步的改革,三省六部也馬上就會被提上日程,到時候李斯的位置必然受到波及。

他與李斯是一夥的,自然不願意看到李斯權柄下移!

“既然想要改革,那就要一步到位,將年紀調整到一個合適的位置!至於頂替,可以在下屬中尋找合適的人選,我大秦人才濟濟,會找不出頂替的人選嗎?”

小正太朝贏繁翻了個白眼。

這個哥哥就沒有扶蘇那麼實在,滿腦子想的都是皇位,根本不會從百姓的切身利益出!

“飛羽說的倒是輕鬆,下面的人頂替了空缺,可他們的空缺又該怎麼辦呢?大秦人才濟濟,可一下子也沒辦法找到那麼多人才!”

“這個簡單,只要開設科舉即可!”

小正太從椅子上跳了下來,一字一頓的說道。

“開設科舉?”

在場眾人為之一愣。

大家都沒聽說過這個詞,這個所謂的科舉,與選拔官員有什麼關係?

“沒錯,科舉的本身就是為朝廷選拔人才!”

小正太點點頭。

“這個科舉選拔,比現在的推薦制度要好?”

嬴政詢問。

在這之前,官員幾乎都是家族推薦,所以能夠生在一個大家族裡,那麼只要不是太過紈絝,就有很大的機率做官!

“那是當然,現在做官除了看家世以外,最看重的就是口才,誰的口才好,巧言令色,能言善辯,誰的官位就做的大,但其實民間也有不少人才,他們不善言辭,但卻有真才實學,科舉就是為了挖掘這一部分人才!”

秦朝雖然不是特別看重家世,但一定看重口才。

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