第649章 科舉與吏轉官
大漢轉吏為官，這件事對民間幾乎沒什麼影響，頂多就是一些訊息靈通的人，在私下裡議論一番，或是一些有心人開始想辦法進入衙門做胥吏。
但這件事對於整個大漢官場來說，卻無疑是一場巨大的地震。
自從大漢立國時起，官場上所有人都知道，各個衙門都缺少官員，本來許多人都以為，朝廷會舉行科舉，從而選拔人材填充官場。
畢竟從隋唐時起，科舉就成為朝廷選拔官員的重要手段，經過兩宋的完善，直到大明成立，科舉幾乎成為進入官場的唯一渠道，如果有官員不是科舉出身，在與其它官員相處時，都會感覺矮上一頭。
結果誰也沒想到，朱瞻壑和楊士奇並沒有採用科舉，反而從胥吏中提拔人才，雖然這些胥吏的官職都不高，但也打破了最高七品的限制，而且日後還會有升遷的可能。
面對這種情況，大漢官場上反應不一，有些人甚至還持相反的意見，彼此間爭論不休。
這主要是大漢的官場來源複雜，其中有一些人出身科舉，比如原來漢王府的屬官，另外還有當初朱瞻壑招募來的讀書人，這些讀書人不但有秀才，還有舉人甚至是進士，他們都是科舉最堅定的維護者。
不過除了這些科舉的維護者，剩下還有不少官員覺得吏轉官也不錯，這些官員大都出身不高，比如那些勳貴管事出身的官員，另外還有一些提前投靠朱高煦，並且被授予官職的人。
這些人有一個共同點，那就是讀書不多，而且他們也深知，大漢這邊讀書人太少，想請個精通學問的大儒教兒子簡直難比登天。
相比之下，那些科舉出身的進士、舉人和秀才，本身都是飽學之士，完全可以自己教孩子讀書，有些人更是詩書傳家，哪怕自己沒時間，也能從大明請人來教孩子。
所以如果大漢採用科舉制的話，最後得利的只會這些科舉出身的官員，那些草根底層出身的官員只能吃啞巴虧。
但現在好了，直接從胥吏中選拔人材，無論你學問再高，日後想要進入官場，也要從最底層的胥吏開始做起，表現出色才能得到提拔，這在許多人看來更加公平。
銀行總部背後還有一片建築，朱瞻壑的詹事府就在這裡，平時他就在這裡處理公務。
“太子，北征分行那邊傳來訊息，前期的準備已經差不多了，他們打算在這個月中旬開業，至於獅子港那邊，因為路途太遠，暫時還沒有訊息。”
李齊向朱瞻壑稟報著銀行的事情，西京這邊的銀行總部已經步入正軌，兩個分行也是開業在即，等到三地的銀行全都開通，並且互通訊息後，大漢國內初步的銀行網路就算是建立起來了。
“開業的事讓他們自己看著辦，至於獅子港那邊，的確遠了一些，必須要建立一條專用的傳遞路線，你讓北征分行那邊準備一隻船隊，日後專門用於與獅子港分行聯絡！”
朱瞻壑再次批示道，李齊也立刻記了下來，隨後兩人又聊了一些關於銀行的事，等到朱瞻壑沒有什麼吩咐了，李齊這才準備告辭離開。
不過就在這時，朱瞻壑卻忽然叫住李齊問道：“聽說現在官員們都在討論吏轉官的事，甚至有人因此吵了起來，李齊你對這件事有何看法？”
聽到朱瞻壑問自己的看法，李齊也是猶豫了一下這才說道：“下官聽說當初陛下剛來天竺時，因為手下的官員不夠，於是招募一些勳貴家的管事為官，比如朝中的張侍郎，就是管事出身。”
“伱怎麼忽然提起這件事了？”
朱瞻壑聞言也有些不解的問道。
“啟稟太子，因為下官覺得，吏轉官和招募管事為官一樣，都只能是權宜之計！”
李齊沒有再繞彎子，而是直接說出自己的想法道。
“哦？你為什麼這麼說？”
朱瞻壑再次問道，臉上也露出感興趣的表情。
最近因為吏轉官，整個官場上都吵的沸沸揚揚，所以朱瞻壑很想聽一聽李齊這些人到底是怎麼想的？
“當初太祖皇帝建立大明時，也曾經因為官員不夠，於是允許胥吏任期滿九年後，經過三次考核合格後，就授予官職，可這只是權宜之計，等到大明穩定下來，科舉取士也滿足了官場上的需求，如此一來，吏轉官就幾乎絕跡了，所以下官才有此看法。”
李齊神情鄭重的回答道。
他是正經的進士出身，但他對吏轉官也並不怎麼排斥，只是在他看來，這種吏轉官無法長久，日後遲早還是會被科舉取代。
聽到李齊的這些話，朱瞻壑卻端起茶杯品了一口，這才微微一笑道：“那如果我告訴你，以後大漢不會舉行科舉，所有官員都必須從胥吏一層層選拔上來呢？”
