關寧沒有時間搞那些迂迴婉轉，距離戰爭爆只有不到兩年。
他必須要用雷霆手段完成，為戰爭做最後的積蓄。
非常時期要用非常手段！
楊俊才寫的策論裡已經說明了這點。
在時間允許的情況下做好充足的準備和前期調查。
戶籍人口，所有土地。
這些都是必須要知道的，正所謂知己知彼百戰百勝。
用人也應有選擇。
只要用原屬地官員就避免不了勾結，若是異地辦差倒是能夠避免這個問題，只是依舊可能會遇到地方官員阻礙，現問題也不好及時處理。
所以，最好的辦法是派出欽差，手握旨意，神鬼不懼。
楊俊才在密倉府搞出那麼大的動靜，並取得成效，其個人能力強是一方面，還因他得到了朝廷的支援。
錦衣衛交由他指揮，還有什麼辦不成？
由朝廷直接派出人手完全架空地方，直接推行是最好的方式。
可這是理想狀態，實際根本做不到。
推行農莊法是涉及到民生的大事，需要有能力有經驗的人來處理，隨意派出根本做不到，也沒有這麼多人手。
因是要在全國範圍內推行。
楊俊才把這個方法放到了最後。
可他不知道其實是有人的，關寧最初定的就是這個方法。
他準備直接由朝廷派出人手，地方官員只能聽命配合，而不能插手。
人其實是有的！
講武堂和國學就有現成的人手。
前者是培養武官的地方，被譽為將官搖籃。
外傳只要能進講武堂，那麼半隻腳就已經踏入了將官之列，封侯封爵也不在話下。
講武堂所學繁多，對個人的綜合能力要求很高。
每期招募一千人，最終能順利結業的只有兩百人不到，如此高的淘汰率，培養出來的都是精英中的精英。
像曾在跟梁國大戰立下大功的破軍特戰隊，就是講武堂所出！
他們是很合適的人選。
只是單憑他們還有不足，因而關寧準備再從國學中選拔出一批人。
如果說講武堂是培養將官的搖籃，那麼國學便是培養文官之所！
國學的前身是國子監。
新朝成立後，關寧嚴整不良之風，選賢任能，有教無類，教授新學，培養出一批又一批有志之士。
文武搭配，方能成事。
最關鍵的是他們新！
沒錯。
關寧又準備啟用新人了。
就像在新朝成立之初，他用了大批從未有過為官經驗的生員做了縣令，在南方推行稅務改革時，他用的還是新人。
這些都取得了成效。
新意味著純粹，也不會跟地方勢力有勾結……
辦事差吏，關寧已經讓龐青雲從各支軍中抽調人手。
一來是為了當有特殊情勢時，可給人威懾，可嚴厲鎮壓。
二來軍隊跟地方毫不相干，自然會秉公辦理。
這就是關寧的安排，也是當前能想到最好的方法。
他相信有這般方案，定能把農莊法推行下去……
人員安排還需要時間，在這之前並未公佈。
而關寧在朝議所言之事，已迅通傳，在朝堂乃至地方都引起極大震動！
其中最受關注的自然是推行農莊法，因此事涉及廣泛，也最為複雜。
