“面試？”
聽到這句話，眾人又是面露疑惑。
關寧耐心解釋道：“面試就是當面對考生進行考核，其模式就類似於殿試。”
“只有透過面試，才能被錄取！”
他知道這都是新生事物，對這個時代的人來說無法理解，必須要解釋的詳細一些。
這也很正常。
聽到這般解釋眾人都恍然大悟，暗自點頭。
如果是這樣，那就更放心了一些。
面對面的考核，能夠直接見到考生，知曉其狀態。
“而這，還不到最後一步！”
“還不到最後一步？”
眾人驚疑，如此看來，這新式科舉似乎並不簡單啊。
“在正式上崗之前，還要對生員進行身份考察！”
關寧開口道：“簡單說就是要求身世清白，不能存有汙點，我們總不能選舉一個前朝餘孽來做本朝的官吧。”
說到這，他們就明白了。
正常做官都會有這一項。
“另外在正式入籍之前，還要跟他們說明白，不是說考中了，就可以高枕無憂，還有為期一年的試用期，在這一年內，必須要做出成績，透過考核，才會正式入籍！”
聽到這般解釋。
松永年開口道：“陛下考慮周詳，臣再無諫言！”
有面試，還有這什麼試用期，就大大增加了容錯率。
誰又能保證選用的就是人才？
正式的科舉也做不到。
“那什麼人可以報考呢？有沒有條件約束？”
“四十歲以下，只要有學籍的人都可以報考。”
學籍即是讀書人身份的認證，一般在當地都有名冊。
因為讀書人少，地方上很重視。
眾人面面相覷。
這可真是開恩科了！
只要有學籍就可以參考，這可是面向了幾乎所有學子。
若是正常科舉，那條條框框的限制能卡死你。
相比較起來，這新式科舉實在太優厚了。
從各方面都為考生考慮。
“若是出現罷考的問題呢？”
又有一人問出。
關寧直接道：“罷考者，永不錄用，牽連三代不得入仕，不得參學！”
