趙楚瑜目送他們離開，心裡嘆了一口氣。
那天雖然是匆匆一瞥，可是趙楚瑜已經管中窺豹，看出張氏裡面有很大的問題，這也是她決定要自己做的原因之一。
張富作為張氏的話事人，可是似乎在公司內部的話語權並不大，更多的時候是在扮演和事佬的角色。所以，她不認為和張氏合作會有好的結果，最後可能就是互相扯皮，事情停滯不前。
這並不是她想要看到的結果。
所以，與其這樣，還不如自己單獨做，這樣調配人手，安排工作沒有那麼多的阻力。
趙楚瑜覺得只要政府支援，那麼其他的困難都不是困難，都是可以自己克服的。
而她，對於果然建設的團隊是很有自信的。
這次來鹿海市的員工有很多是鹿海本地人，而且都是隨著果然建設一路成長過來的，對於果然建設是有著忠誠度的。
這一點非常重要。
做工程的裡面比較複雜，資金流量也比較大，所以員工的忠誠度決定了企業能走的高度。
而這一點，趙楚瑜是很有信心的。
果然建設從建立以來就非常重視員工的物質、精神生活，公司從各個方面去解決員工的問題。比如住房，單位有，不缺，孩子的教育問題，公司引進了名校，可以讓孩子接受好的教育。
至於孩子小，沒人看，趙楚瑜辦了幼兒園、託兒所，幫著大家一起解決。
逢年過節，包括員工生日，都有禮物相贈。
別人有的，果然建設一定有，別人沒有的，果然建設也會有。
可以說，趙楚瑜的果然建設雖然是個私企，可是對標的絕對是央企的標準。
這也使得大家對於公司的認同感很高，再加上趙楚瑜的企業文化建設，讓大家對於公司，對於自己的工作已經當成了自己真正的事業來做。這已經成為了他們的信仰。
現在的人們也比較樸實，他們做一份工作，就是奔著做到老的，趙楚瑜對此也是願意的。人員的流動性低一些，對於公司來說當然是有好處的。
可是張氏那邊不一樣，趙楚瑜心知，那些老人們已經把張富基本上架空了，張富在張氏實際上已經沒有什麼言權了。
而果然建設呢，風華正茂的，員工幹勁十足，真的沒有必要和一個日薄西山的老牌企業去混在一起。
看著他們走遠了，趙楚瑜收回了自己的目光。
她給自己倒了杯茶，輕輕綴了一口，看著窗外，陷入了沉思。
京市的顧慎言心情不是很好。楚楚走了兩週了，還沒有回來的跡象。他昨天打電話的時候，聽到了她語氣中的疲憊。
顧慎言心知在鹿海的事情不太順利，所以趙楚瑜才會這麼疲憊。
以往似乎從來沒有生過這樣的情況。
可是顧慎言對於生意上的事一竅不通，也幫不上什麼忙。
他不由想到了6向北，也許，6向北可以幫上趙楚瑜的忙。
只是，他對於6向北是真的不太感冒。最後還是心疼趙楚瑜佔了主導地位。
顧慎言去找了6向北，他只要在京市就是再果然國際那邊，所以人還是很好找的。
顧慎言特意去了他辦公室，以示誠意。
6向北聽到顧慎言要來拜訪的訊息，簡直不敢相信自己的耳朵。顧慎言不是一直很看不慣自己的嗎？怎麼會主動來找他。
