這位祝總的話言離山表示了會繼續努力，但是實際上並沒有怎麼在意，因為這對於他目前而言壓根就不用有期待！
京外集團，國內的人力資源行業巨頭，國企，年營收即便是這幾年的影響也是在350億左右，曾經巔峰的時候在600億左右營收；
在這家公司之下言離山知道的分公司、直屬事業部這一個級別就有30多家，基本上覆蓋了每個省份；
嚴格意義上來說外德集團這個合資企業就是他旗下的二級公司，跟京外鄂省公司一個級別，而言離山目前所在的外德浙蘇公司在他面前屬於三級公司了！
言離山即便是成了外德浙蘇公司鄂省公司的總經理，也只不過是在其下屬的四級公司！
雖然因為業績的原因，二級公司三級公司之間的話語權有時候會不成正比，但是讓一家四級公司去併購二級公司，那基本上是沒有任何的希望的！
尤其是在京外集團旗下延伸出去的那些公司，涉及到的關係網不是現在的言離山能去碰的！
舉個簡單的離職，言離山這種入職兩年多的藉著這個行業的潛在規則，都已經是年入千萬了，那別人呢？
不要小看京外鄂省公司，別人雖然明面上的資料可能不好看，但是十多年的底子尤其是現在這個李軍，算得上是第一批元老！
言離山查過，京外鄂省公司在胡勇來之前，李軍所在的分公司就有60多人的團隊，而當時總部才只有100多人！
現在經過胡勇的大清掃，李軍上位後，直接在這兩個月的時間，把10來個分公司的就來了一次調整！
到現在，10來個分公司銷售、渠道在、招聘這些都直接被收走了！
現在的京外鄂省公司是真正的屬於李軍的時代！
李軍掌控下的京外鄂省公司，比呆了七八年的張繼華，就是胡勇的上任更加的集權，最起碼張繼華時代，還有個不聽宣也動不了的李軍！
但是李軍時代呢？
10來家分公司最後基本上都成了專案運營部，只有不到10個人，有的分公司甚至是直接成了形式上的！
而京外鄂省公司總部呢？
經過兩個月的時間，員工恢復到了120多人！
現在的京外鄂省公司員工人數已經到了150多人，所以在這種情況下，李軍直接向集團總部提出了今年1.3億，明年破2億的目標！
而言離山這邊的事業部或者說未來的分公司，成立後按照目前的實際情況，員工人數不會超過65人。
員工數這一塊就能看到之間差距！
所以，言離山是真的沒有在意這位祝總說的這些話，對於他而言，做好現在的事情才是王道，比如國慶節的安排！
王洛洛國慶節要跟她家人去省內的一些景點玩，言離山是還沒有獲得同意權，所以去不了！
國慶節回家，言離山是不可能回去的！
現在只要是電話都是家裡的催婚內容，回去了那還了得，估計直接就是圍著他催婚，更何況老姐現在懷孕7個多月了，心情不好的時候再拿他出氣，他連說理的地方都找不到的。
所以最後，定的地方就是去遊玩！
四川和重慶的妹子是真的好！
言離山對於此那是聽說了很多的版本，所以最後他選擇的就是重慶！
景點什麼的倒是其次，主要那就是要體驗風土人情，體驗當地的人文特色不是？
不過他在2號到了重慶發了個朋友圈之後，讓他沒想到的是居然沒一會就有人聯絡他了：
