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言離山這邊為了怎麼讓自己和王洛洛在暑假的時候繼續不存在地域上的隔開絞盡腦汁，時間一晃就到了6月25號週二的時候。
“離山總，那邊出事情了！”
週二上午十點言離山剛到公司，辦公室的門就被陳萍敲響了，然後這小少婦進來後關好門坐在對面就神神秘秘的說道。
“那邊？京外鄂省還是咱們那位一喜總？”
言離山也是立刻八卦起來了，現在這京外鄂省公司的辦公樓裡面，最大的就是別人自己，隨後的就是朱一喜那邊的團隊，最後才是言離山這邊的9個人。
所以陳萍說那邊，言離山還真的是一下子摸不清楚到底是那邊！
陳萍這小少婦這近五個月的相處下來，言離山知道這女人就是偶爾調調情，但是從來沒有真的做出格的事情。
對於這種女人，言離山還是很看重的，所以平時調笑佔佔口頭便宜，但是從來不會越雷池半步，這是尊重！
所以兩個現在是朋友！
“喜總那邊！
呼市那邊出了兩個工傷的案子，喜總剛開始沒怎麼注意，只是讓郭美子和夏莎莎兩人對接，但是沒想到直接鬧大了！”
言離山對於這還真的是有些奇怪的，毫不客氣的說，應對這類案件，公司是有嚴格的流程的，而且有專門的部門的，法務部也是一直能支援的！
陳萍這小少婦看著言離山那是求知的眼神，就把事情的前因後果講了出來，言離山聽完後也是久久無語！
簡單的來說就是：
外德浙蘇跟申堵集團簽訂的是人事代理服務協議，說的直白一些就是把勞動關係放在外德浙蘇公司，出了事情也是用外德浙蘇公司的名義進行處理；
以此來降低對於申堵集團在各方面的影響，並且也能降低人工成本；
但是這種一個人一個月就是幾十塊錢的服務合同，最終所有的醫藥費及賠償等等那都是要申堵集團自己來承擔的！
現在申堵內蒙古呼市那邊出了兩個工傷案件，醫藥費的墊付申堵集團承擔了，到了賠償的時候那就是出問題了！
走工傷認定流程，時間久，兩員工不想走，所以就像走協商一次性的流程；
這是好事，但是最大的問題那就是金額！
兩員工基本上就是九級傷殘，按照這個標準綜合下來每個人醫藥費加賠償在20萬左右，這是國家相關標準下的！
郭美子和夏莎莎也是按照這個標準去跟員工談的！
甚至是為了讓員工配合，不出現意外，兩人那是跟法務進行了溝通後，拿著每一項的具體數字去找員工了。
員工一看那就是滿意至極的！
但是到了申堵集團那就是完蛋了，過不了！
“申堵集團也真的是扯淡，他們居然跟喜總那邊說的是隻願意按照醫藥費加三個一次性補償，也就是綜合下來15萬左右的標準賠。
並且還說夏莎莎她們拿出的方案沒有先透過他們，而是直接去找了員工和家屬，這是違反協議的！
現在就是夏莎莎兩人一氣之下直接跟員工講了事情始末，然後兩員工跟家屬和親朋好友幾十人直接就把申堵集團呼市中心那邊的辦公場地給堵了！
