從短期來看,股東們手中的股份是值錢的,從長期來看,又是虧錢的。
所以,聰明人都知道該作何選擇。
從第二個人離開後,接下來這些股東的態度,就變得焦躁起來,第三個人快進入,然後快離開,隨後竟然還有人爭著要進入會客室,當這種局面形成之後,許秦不由露出絕望之色。
6軒對人心的把握,實在太精準了,他不按常理出牌,給第一個人最高價,讓第二個人享受次高價,在這種情況下,沒有人會放棄,反而會爭相恐後的搶奪第三個、第四個名額,畢竟,虧一點,總比什麼都拿不到強。
越到後來,這種趨勢就越的明顯,因為沒有人知道,6軒手中的股份何時過51%,一旦過後,6軒是不是就會停止收購股份,所以,大家都在爭先恐後,生怕自己去的晚了,就沒了份額。
這也是因為冷海影視集團股份太過分散的緣故,實際上,僅6軒知道,雖然進來的人不少,他也6續簽了五份股份轉讓協議,但他手中的股份,卻遠遠沒有達到51%。
畢竟,這不是普通的商業公司,而是影視製作公司,冷海影視集團的骨架是冷海影視聯盟,聯盟中基本都是影視的從業者、製作人,他們雖然是商人,但也是文娛人,這種人,還是挺矯情的,有些人寧願手裡的股份爛掉,也不願意賣給“敵人”。
所以,這天的董事會,看似6軒收穫不小,到了晚上,他已經6續灑出了過5億的現金,也收購了2o%的股份,手中的股份,也來到45%之多,但到了此時,6軒的收購,卻變得無比緩慢,甚至再沒人願意與6軒接觸。
次日,6軒對冷海影視集團的收購,進行到了第二部分。
第二部分很簡單,6軒在冷海影視集團的劇本檔案中,6續建立了一些劇本,從電視劇到電影,甚至還包含了一些動畫專案,這些劇本分別標註了投資成本,拍攝計劃,而且在末尾,還標準著響應的分級。
幾乎每一部劇本,都是五星分級,這意味著每一部都是上佳劇本,只要能拍出來,就是名利雙收。
很快,有人注意到了劇本,並來到6軒面前。
“身為冷海影視集團的最大股東,對於本公司的人才,我還是十分支援的,這樣吧,劇本你先拿第一部分,給我拍攝一個短片,如果短片能夠透過我的稽核,那麼咱們就立刻建立專案!”
現今還留在冷海影視集團而不願意出售股份的人,其實都是一些死硬分子,但6軒的態度依舊謙和,而且毫無利用劇本做要挾的意思。
他的態度,很快傳遍了整個冷海影視集團,隨後,冷海影視聯盟分裂了……
“6軒的劇本,我看過,絕對是上佳題材,能夠大火的存在,他只要在咱們冷海影視集團的框架下拍出來,就是咱們冷海影視集團的作品,為什麼不能找他?”
“6軒已經是最大的股東,他利用冷海影視聯盟的資源,是合情合理的,他總不會坑自己的錢吧?”
“我覺得6軒還是能接觸的,他如果選擇同時展6氏傳媒與冷海影視集團,對咱們是有好處的。”
人,都是跟著利益走的,留下來的股東,他們或許不怎麼看重錢,但絕對有看重的東西,一個好專案,能夠帶來名氣與幾影響力的提升,這幾乎擊中了所有人的軟肋。
很快,三天過後,已經有人拿著拍攝的劇本找到6軒。
6軒看了看短片,提出一些問題,現對方的才能在及格線以上,便透過了稽核。
但是,專案的成立,是需要集團批准的,而6軒雖然是最大股東,但卻不是董事會董事長,甚至也並非集團公司總裁,這兩個位置,握在許秦跟吳騰手裡,所以,從6軒這邊出來的專案,很自然的就被卡了。
“這是我的專案,不是6軒的專案,為什麼卡我?”
小股東憤怒了,讓他沒想到的是,6軒沒有為難他,反而是“自己人”卡了他。
這種現象,開始頻繁的出現在冷海影視集團中,然後,在新一輪的董事會上,當有股東提出要更換董事長的時候,有7o%以上的股東選擇同意。
4月3o日,冷海影視集團公告經過新一輪的董事會決議,由6軒出任董事會董事長,併兼任公司總裁職位。
一夜之間,風雲變幻,6軒正式入主冷海影視集團,雖然他手中的股份,仍然是45%,但他卻已經得到了至少7o%股份的支援!許秦自董事長、聯盟主xi位置上黯然走下,吳騰更是被剝離在冷海影視集團中的所有職務,僅剩下手中持有的冷海影視集團股份。
“你們會後悔的!6軒,是吃人不吐骨頭的餓狼!”
吳騰無比憤慨的在董事會上咆哮道,因為徹底喪失了掌控權,所以他只能將手中的股份,賣給了其餘股東。
值得一提的是,吳騰不想賣給6軒,所以他手中握有的5%的股份,竟然僅僅賣了八千萬的價格,而且,收購他股份的人,轉手便將股份出售給了6軒,價格則達到一億兩千萬。
這還不算,吳騰是動畫行業的頂級製作人,但他從冷海影視集團離職後,卻赫然現,現如今的國內動畫市場,幾乎都在6氏動畫扶持基金的掌控下,6氏動畫一家獨大,他想要重新建立動畫工作室,面前是一道道的難關,甚至,他手中這八千萬,幾乎就是血本無歸的未來,吳騰不僅失業了,而且也徹底喪失了東山再起的可能。
許秦,也面臨吳騰相差不多的處境,只是與吳騰不同的是,他手中握著的股份更多,8%的股份,如果未來冷海影視集團能夠展起來,他能夠享受一部分的展紅利,所以,那怕是從董事長位置上走下,他仍舊頑強的生存在冷海影視集團中。
但許秦很快就現,情況並沒有他想象中的那麼簡單,6軒遠沒有他年齡那麼稚嫩,當6軒成為董事長之後,一系列的決議被董事會透過。
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