在韓書找人暗中調查下，很快就查清楚了隱藏在天府內部的商業間諜。
得到具體名單證據之後，他不敢怠慢，立馬跑到了董事長辦公室，給王尋進行工作彙報。
看著這份內鬼名單，王尋氣的臉色鐵青，卻沒有說話。
站在一旁的人事部主管周亞，低著腦袋，大氣不敢喘。
這些人有些是人事部挖過來，也有是同行推薦，更有在網上招聘。
她也沒想到天府那麼有前景的公司，這些人不腳踏實地地幹，倒是做起了商業間諜。
也許，從一開始，它們就是抱著來做商業間諜的想法，而不是真心融入天府這個大家庭，為建設天府努力奮鬥。
整個董事長辦公室安靜的可怕，可以聽到太過緊張，心臟劇烈跳動的聲音。
“人事部是怎麼辦事的？招聘的人都沒有審查過嗎？”王尋敲擊著桌面，神情嚴肅地說道。
“王董，是我疏忽了，我甘願接受公司的所有懲罰！”人事部主管周亞低著頭小聲說道。
王尋看了韓書一眼，沒有說話。
韓書會意，立馬開口幫忙求情道“王董，我覺得這件事情也不能全怪人事部，天府拿回品牌配方初期，急缺人才，不得已才放寬條件，才會出現這樣的事情！”
“作為公司總經理，我也有失職，沒有配合著人事部做好甄別工作！”他繼續說道。
“現在不是推脫責任的時候，我要的是解決辦法！”王尋冷著臉說道。
“王董，我認為之所以生這樣的事情，除了這些人沒有抵禦外在的誘惑，還有就是對於公司的歸屬感！在往後的招聘方面一定審查清楚……”人事部主管周亞想了一下說道。
“嗯！一個成功的企業，沒有企業文化那就是沒有靈魂，員工沒有進取的動力，這事情就交你去辦了！”王尋看向韓書說道。
韓書點頭應允，接著又詢問道“王董，這些人怎麼處理？”
“呵呵……當然是給它們應得懲罰了，以後在公司有一個是一個，查清楚就送進去，絕不姑息！”王尋恨恨地說道。
說句不好聽的話，這些人拿著公司放的高薪，背地裡卻做有損害公司利益的勾當，那就跟漢奸沒有區別。
對待這些人，那當然的讓它們付出慘痛的代價，才會達到殺雞儆猴的效果。
“好的，我一會就把這事情處理，另外我覺得應該開員工大會，向整個公司通報這件事情，給那些有小心思的人警示！”韓書提議道。
王尋沒有意見，同意了他的這個提議。
隔天上午，人事部就被各部門負責人給擠滿了，如同菜市場一樣，非常嘈雜。
一天的時間，人事部開除了一批人，涉及公司的各個部門，而且還是在沒任何通知它們這些負責人的情況下開除了。
人開除了，工作沒有交接，還找不到人，它們把所有的怒氣都洩在人事部的頭上。
“周亞，這是情況，誰給你的權利隨便開人？”
“對啊！人開除了，你倒是有備用的給我呀！”
……
各部門的負責人，紛紛開口指責。
“諸位，我想你們找錯人了！開除這麼多人是王董和韓總的決定，有問題你們找他們！”周亞面無表情地說道。
