換成古代，柞絲能賣得上價嗎？
6a級絲料與1a級絲料不算關稅與運費，其差價就相差了近四十倍。若是再經過絲綢的加工，運費關稅，最高的差價能過一百倍。
看到這裡，于敏宏這才相信宜麗直銷裡的說明，原料差價這麼大，人家產品豈能不賣得貴？
實際愛麗絲還是以4a級與5a級絲料為主，至於宜麗則多用3a與4a級絲料，再搭配國內的2a級絲料。6a級絲料聽起來高大上，可是全世界也沒有多少產量，即便愛麗絲也捨不得用多少6a級絲料，太貴了。
也就是產量看似少了，但只要培育出好的絲料，則能獲得翻倍利潤。
“好像很難……”于敏宏抬起頭說。
“前期是很難，先必須掌握真正先進的種植與養殖方法，而且這些方法是老百姓能種植與養殖的，不是試驗室產物，自己沒有好的方法，就不要騙老百姓的錢。還要請各個專家對當地地形氣候進行論證，才能推出真正適合當地農業的種植業與養殖業。另外，前期必須要支付大量資金，特別是果樹桑種之業的種植業，需好幾年才能見效，不向農民放貸款，農民是捨不得種植或者將自己種的桑樹果樹砍掉的。”
“國家准許企業放貸款嗎？”
“不能說貸款，而是打著扶助借款的名義，沒有政策，但可以有若干種變通的方法。但最難的除了技術外，還有種子與種苗。有的國家非常松，特別是我國，有什麼優良的種子與種苗，會立即揚國家際主義人道精神，能無償地提供給各個國家。可輪到有的國家，對他們國內優良的種苗與種子控制很嚴格。宜集團又是一家光明正大的企業，不能落人話柄，那麼走私這一個渠道又中斷了。所以得需要更多的變通方法，才能將它們弄到中國來。但就是弄到了中國，桔樹在淮南桔，在淮北為枳，還要根據不同地形不同氣候，進行進一步的培育。”
只要涉及到種子與種苗，就不是小事。
可開始時，不用急著推出這些，主要還是以技術教育，與學生補課、留學生托福考試與出國留學為主。
等到準備好了，再進入種植與養殖培訓教育。
以程群與于敏宏眼下的能力，也不可能勝任擔任這種執行復雜、規模龐大的“培訓學校”，正好跟著新東方一道成長吧。
于敏宏放下這份企劃報告，有些沙啞地問“什麼時候開始？”
他被李默這份宏大的構想震住了……實際也不算什麼，李默也沒有想壟斷種子種苗行業，能進入多少就是多少，賺了錢，又幫助了許多人，何樂而不為？真正宏大的反而是看起來不宏大的，那就是眼下許多人不大重視甚至都不知道的晶片。
這句話代表著他同意加入新東方了。
李默說“八月份吧，但你先辦一個停職留薪，再將你的家人帶到魔都，公司有宿舍……不但有宿舍，未來幾個公司員工達上數萬人，還會建設學校，甚至我會懇求魔都同意在周邊讓我打造一個現代化的生活小區，以成本價銷售給各公司有貢獻的員工。”
往後去，許多公司員工流動性很大。
但這一條不是李默喜歡的，他的做法有些接近於思科，儘量地讓各個有功勞有能力又聽話的員工留下來。
至少在二十年內，他也有留的本錢，二十幾年後，隨著稅務漸漸增加，人力成本上升，可能會有許多員工留不住了，但誰還能往二十幾年後想？
“喔……”
“不用驚訝，有的單位即便想提高福利都不可能，更不可能只有幾百人，再為幾百人打造一個好的生活小區。往後去，幾家公司會越來越好，人也會越來越多，人多，便能推出許多服務性措施……這個你不用管，將你的家人安頓好了後，立即與程群做一份更詳細的企劃方案出來。不僅是展計劃，還包括公司的運營、管理、制度、廣告宣傳與策，等等，若是感到吃力，也可以向宜集團其他公司的高層請求援助。這份企劃做好後，交給我，等宜寶這批員工培訓結束後，立即先行將總部這個學校成立。”
李默又拿出一份聘用合同。
這家公司若是按他的設想，十年內根本就看不到任何利潤，相反的，借的貸款會越來越多。
李默給的薪酬也就是十年，在這十年內按照公司的盈利適度地放一些獎金，另外就是基本工資，但不用說，這份收入也遠比于敏宏眼下收入高得多。
至於以後，會怎麼樣，合同上也沒有寫，至於職位則是總裁。
這些附加條款，也不算是苛刻，于敏宏看完後，立即簽上自己的名字。
簽好後說“李先生，我看著這份報告，還有一個想法，最好將各個區分開來。”
“區開來？”
“成人知識類教育與托福考試培訓放在一起，餘下再分成青少年兒童教育補課、工作技能培訓、養殖業與種植業培訓，一共分成四大類，否則容易讓人混淆。”
“也行，就分成新東方、育才、英豪、樂富四個分公司吧。程群，你帶著於總去公司轉一轉，然後將他送到機場。”
“好，”程群緊張地看了李默一眼“我與於總上下級關係是……”
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