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第259章 自強 (第2/3頁)

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用美國工人手工剪裁,似乎將愛麗絲最後一塊短板彌補上。

但李默知道,後來許多頂尖品牌,在中國也開了代工廠,以節約成本,比如LV包包,大多數就是在中國生產的。

李默便補充了一句,可以接受約翰的提議,大多數愛麗絲產品先放在美國生產,不過子公司也要生產一些愛麗絲,特別是全手工,這恰恰是中國眼下工人最大的優勢,手藝巧的剪縫不知凡幾。

然後將兩個愛麗絲放在一起出售,價格當然也會略有所不同,讓顧客自己挑選,慢慢地培養起顧客對中國製造的信任。

眼下愛麗絲是隨著直銷店擴張而擴張的,銷量不會很大,未來直銷店一旦規模大起來,這個人力成本必須要重點考慮。

都是在溝通,都是想宜麗好,給翰說的,李默接受了,李默說的,約翰也接受了。

其他的都是雞肋了,流動資金不多,還欠了銀行的債務,此外,銷售渠道僅是在加州附近,幅射範圍不過加州,俄勒岡州,內華達州,華盛頓州,猶他州,也就是順著鐵路跑的,周邊幾個州。

這種銷售渠道對宜麗幫助作用不大,還不及原來的絨德克呢。

管理層肯定也出了問題。

說不定收購後,公司還要另請幾個管理者……不是管理子公司與母公司,母公司負責的是設計與銷售,管理的則是母公司這家分工廠。

這家公司的廠房與倉庫等建築,也多老化了,泰勒前去考察時,也感到不滿意。

有優勢,問題也不少。

不過各方面都健全的公司,也輪不到宜麗來收購了,能收購的,基本上都有這樣或那樣的問題。

還有,有幾個小股東不大樂意,李默開會商討的就是這些小股東,必須保持宜麗公司全部控股。反正受到思科的刺激,李默以控股這一詞十分敏感。

因為錢快出來了,必須加快收購步伐。

李默第一件事說的便是它。

只是幾個小股東,讓大股東逼他們就行了,沒必要為他們浪費太多時間與精力,真不行,略加一些錢,以便迅拿下來。

事情還有不少,隨著正式營業接近,公司規劃也出來了,得請一些頂尖的設計師過來。也必須這時候才能請,與節約無關,沒有具體的規範,這些頂尖設計師很傲嬌的,未必能請得來,即便請來,薪酬也會高得怕人。只有規劃出來了,甚至直銷店開始收購了,讓他們看到公司的前途,才會動心,前來宜麗。

直銷店的商鋪,也要立即準備收購。

公司還欠缺大量銷售人才,也要請獵頭公司去挖人。這樣一個個挖人實際真的很麻煩,其實以李默的想法,宜麗原來打算收購洛杉磯一家服裝公司,哪家公司規模更大,人才更齊全,但美泰現在日子過得緊巴巴的,只好一切斤斤計較了。

廣告宣傳,模特走臺……還有替美泰芭比娃娃換裝衣服的代工。

總之,接下來,宜麗會處理很多事務。

開完會,彭九甜追上來,問“Boss,你為什麼請這麼多韓國人?”

“彭九甜,我下面說一句話,你得記住,我是商人,你即將成為一名管理者,都一樣。不論是商人或者是一家公司的ceo,儘量少些個人感情色彩,不能以個人喜惡用人決事,否則便不能成為一名合格的ceo。用韓國人,原因有二,韓國人相對要低,相對更忠心。”

“但……”

“我說完你就知道了,韓國人夾在中日俄幾個大國之間,即便北朝鮮,都讓他們害怕,與人一個道理,越自卑的人自尊心說不定反而越強,但問題是有出身不好的人,還能靠自己努力上去。但韓國永遠無出人頭地的機會,別看我們中國窮,韓國人敢打我們中國主意嗎?這種特殊的情況,導致他們自尊心特強,甚至一些人特虛榮。”

“我雪國列車裡有一些思想,許多人看不明白,一我是說的是中庸,二是說任何事物都有其反面性,包括虛榮,虛榮心強似乎不好,可這個虛榮心強也有好的一面,特別對外形的考究,一般國家皆不如這個國家,比如整容術與化妝術,韓國原來是從西方國家學習的,但越來越強大,有隱隱趕之勢。”

“Boss,你是說韓國人在服裝設計上,有很強的天賦?”

“有沒有天賦,你們在公司都這麼多天了,看不出來?你將進步最快的名單拿出來看看,韓國人佔了多少比例。此外,他們是黃種人,雖然虛榮心特強,但在宜麗公司會很老實,一是虛榮心的反面自卑心,當然,這種自卑心會逼得他們進一步要強,這種要強對公司展會有幫助作用的,二是公司的高薪酬,也逼得他們忠心。”

“之所以生了這場衝突,原因還是你們不強,為什麼我在美國,沒有多少人看不起來我,頂多挑我的一些刺,原因就是我很強,很聰明,而你們呢,包括你在內,暫時都沒有什麼能拿得出來的,不要全部,只要有幾個人比他們厲害,這場衝突便不會爆。因為你們很弱,眼界很落後,他們自卑的心理,只好在你們身上找優越感了。若是在其他地方,你們多半會忍受著,因為是在我的公司,你們心中不服氣。他們在你們身上找優越,你們不服氣,矛盾越來越大,才爆了這場衝突。而我呢,用粗暴的方法,將這個隱患強行壓了下去。”

“我還會用韓國人,但你們呢,也必須變強,當許多人的才能與他們差不多,或者過他們時,不用我調解,衝突便會自動消失。所以,我希望你們在你們自己身上找些原因……”

主要以後李默還會將一批批人送過來實習,否則,整個公司都是白種人,要麼是香江人,韓國人只好做乖孫子。

“我懂了,我一定將你的話傳達給子公司各個骨幹。”

彭九甜風風火火地走了,看來泰勒確實對她用了一些心思培養,於是越來越像泰勒的做事風格。

也必須得這樣,為什麼後來許多中國人對國家略有些失望,生活節奏太快了,生活壓力太大了……但必須得這樣,日本就是這樣崛起的,中國也必須這樣,才能越其他國家。

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