程文規劃了要開的圖形處理軟體之後，也一直在想怎麼推廣，怎麼加一些ps沒有的功能，還有怎麼把ps上的一些功能做的更好用一些。
其實“功能更好用一些”說白了，就是讓普通的使用者很快就能上手，不需要很長的學習曲線。
不過無論是推廣還是新功能，那些都是可以在做核心的模組的時候邊做邊想。
程文相信系統說的做好，一定是他做出來一個v1.o版本，也就是他自己至少要滿意的版本。
如果他不滿意，那麼一個月的倒計時應該是不會開始的。
接著程文在公司又立了一個專案。
沒有過幾天樊天和就已經辦理完了辭職手續來到一智慧科技，本來他還以為那個公司一定會留他在那裡。
但是出乎他的意料，他們公司在得知他要離職後，連客氣的話都沒有說，就麻利的批准他的離職了。
這讓樊天和的心非常的冷，本來他以為自己在那個公司待了那麼久，怎麼說也是有一定的人脈了吧？
但是萬萬沒有想到居然沒有一個人留他，虧了他之前還在想，他就這麼走了，會不會對不起公司，畢竟公司對他也算不錯了。
其實他沒有想到的事情還多著呢？
比如他一離職，他的得力手下就上任了，當然這是正常的晉升，沒有什麼可說的。
可是他上任後有的時候會說一些樊天和的壞話。
樊天和的這個得力手下，在一些私下的場合，沒有少說樊天和的壞話，說他是一個老白兔，一直佔著這個坑位什麼事情都不幹。
基本在他的口中樊天和成了一個混吃等死的一個人了，是一個在公司待的時間特別長的一個老油條。
當然樊天和並不知道這些事情，要是知道的話，他估計會更加快的逃離老東家吧？
同時也會更加了解“職場沒有真正的朋友”是什麼意思了。
不過好在他已經不在那家公司了，而是邁入了一個充滿激情的一個新公司。
智慧科技公司的鬥志昂揚。
樊天和感覺他自己好像又回到了年輕時的心態，可以和大家一起研究技術，一起攻克難題，少了一些勾心鬥角，多一些真誠。
樊天和剛來到程文的公司，就聽程文說要開一個新軟體。
他們的對手是全球最好用的圖形處理軟體——ps。
樊天和第一次聽到這個的時候，還有點不太相信的耳朵，但是又仔細想了想，覺得他們公司的目標定位就應該是這些國際大公司。
難不成把目標定成美圖透透（寫真名怕被律師函）？
他很榮幸剛來這裡就能參加這麼大的一個專案。
樊天和感覺程文能把他拉入到這個專案，本身就是對他的一種信任。
他頓時感覺到身上有很大的壓力，樊天和也明白這是公司對他的一次考驗。
雖然並不是他一個人來開這個軟體，但是這是對他的能力的一種檢驗。
所以樊天和了解完了這次要做的事情之後，第一時間是就開始學習自然程式語言。
不過這個語言實在是太符合國人的思維了，他又有其它語言的功底，只用了不到一天的時間就學會了。
但是離開出好軟體還有一定的距離，但這不妨礙他開這個軟體裡的小功能，比如這個軟體也內建了一個版本控制器。
ps需要手動來儲存，在沒有儲存的時候可以透過按下nettro1+z組合鍵來撤銷操作。
但是如果中間因為一些原因丟失的話，可能就會讓人痛苦不堪，就像在官網留言的那位網友。
